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Coloro che assumono con contratto di lavoro dipendente lavoratori di età non inferiore a 50 anni e disoccupati da oltre 12 mesi, spetta una riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12 mesi.

Se il contratto viene trasformato a tempo indeterminato, la riduzione dei contributi si prolunga fino a 18 mesi

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